Трансформационная игра Попытка №42

«Попытка №42» — игра-тренажёр по целеполаганию, созданная Евгенией Черкасовой. Её девиз — «Кораблю безопасно в гавани, но не для этого строят корабли». Изначально игра использовалась эксклюзивно в обучающей программе по эффективной постановке целей: для любой компании, проекта или встречи правильно выбранная цель — триггер к результату. Игра помогает наглядно показать, что может быть, «если пойти другим путём» или «если перебороть страх и сделать первый шаг», и как разворачиваются события после принятого решения. Это компактная карточная игра, которую удобно возить даже в ручной клади. Играют от одного до десяти человек, партия длится 30 минут — час.

Как проходит игра

В основе — легенда, погружающая участников, а игровая цель — направить как можно больше персонажей по правильному пути. По ходу игры участники учатся определять и различать цели, знакомятся с методиками продуктивной постановки целей и осваивают инструменты, которые реально приводят к результату. Игра помогает изучить метацели личности (осознанные и неосознанные) и разные способы постановки цели — через ценности, визуализацию, эксперимент или выбор среди предписанного, — а также разобрать причины, по которым цели не достигаются: страх, «не мои» цели, противоречивые критерии, несоответствие принципу SMART.

Что даёт игра

• умение определять и различать цели;
• знакомство с методиками продуктивного целеполагания;
• освоение инструментов, приводящих к достижению цели;
• понимание своих осознанных и неосознанных метацелей;
• разбор причин, по которым цели не достигаются;
• наглядное проживание последствий разных решений.

Кому будет полезна

Игра создана как вспомогательный инструмент для бизнес-тренеров, трекеров, фасилитаторов, командных коучей, педагогов, карьерных консультантов и наставников, но пригодится и любому человеку, который хочет научиться грамотно ставить цели. Благодаря качественным картам её можно применять и в работе с топ-менеджментом. «Попытка №42» ценна тем, что превращает абстрактную теорию целеполагания в живой, наглядный опыт: вместо лекции участники в игре пробуют разные пути, видят последствия своих решений и на практике понимают, чем «своя» цель отличается от чужой, — а это умение бесценно и в бизнесе, и в жизни.