Трансформационная игра DISC-АКТИВИТИ

«DISC-Активити» — настольная бизнес-игра-тренажёр по типологии личности DISC, которая описывает четыре основных стиля поведения человека. Её авторы — Наталия Илюшкина, эксперт в области HR и обучения, и Михаил Семёнов, бизнес-консультант, кандидат психологических наук и сертифицированный специалист по типологии DISC. В основе игры — коммуникация, поведенческая гибкость и переговоры. Играют от трёх до восьми человек, а партия занимает от получаса до двух-трёх часов, подстраиваясь под задачи группы.

Как проходит игра

Цель каждого игрока — набрать больше баллов и первым прийти к финишу, а сделать это можно, если правильно определять тип поведения собеседника по DISC и грамотно под него подстраиваться. Передвигаясь по полю, участники учатся распознавать типы поведения в разных ситуациях — в руководстве, в стрессе, в коммуникации и в командной работе, — причём предусмотрено четыре уровня сложности демонстрации каждого типа. Так теория DISC не остаётся набором абстрактных букв, а превращается в живой навык: игрок тренируется видеть, «кто перед ним», и осознанно менять свой стиль общения ради нужного результата.

Что даёт игра

• изучение и актуализацию знаний о типах DISC;
• умение определять свой тип и тип поведения партнёра;
• автоматизацию навыка распознавать тип по поведению;
• развитие поведенческой гибкости — умение проявлять все стили;
• навык подстраивать своё поведение под собеседника;
• формирование команды, ориентированной на результат.

Кому будет полезна

Игра пригодится специалистам в области HR и продаж, руководителям и всем, кто хочет повысить квалификацию в определении типа партнёра по переговорам и в достижении выгодных договорённостей; играть можно с четырнадцати лет. Она решает задачи эффективной коммуникации, переговоров, командного взаимодействия и поведенческой гибкости. «DISC-Активити» ценна тем, что делает популярную типологию по-настоящему рабочей: вместо заучивания теории человек в игре многократно тренирует навык «читать» людей и подстраиваться под них — и переносит это умение в реальные переговоры и повседневное общение.